"В какой момент появляется потребность видеть грани, а не одну грань в управлении? Когда конкретный вопрос плохо решается привычным способом"
Кому будет полезен курс?
Как только входящим в свою должность "молодым" управленцам, так и опытным руководителям, которые чувствуют, что проверенные инструменты начали давать сбой. Вы можете быть руководителем малого/среднего бизнеса или наемным лидером команды. Также курс полезен HR менеджерам и директорам, которым интересуют темы управления, мотивации, коммуникации, выгорания, вовлеченности, корпоративных ценностей, результативности, эффективных встреч.
Что входит в курс?
5 тем, 5 граней управления для объемного 5D-решения: - грань менеджмента - грань мотивов - грань конфликтов - грань смыслов - грань результативности.
