Собственник. Игорь помогает создать смысловое поле для личного бренда, обучает другому тайм-менеджменту, когда управление собой идет за счет не целей, а ценностей.
Стратегия. Игорь помогает проявить корпоративные смыслы и актуализировать ценности, если они уже есть и часть устарела; он проводит смысловые сессии для разработки и корректировки стратегии.
Менеджмент. Сейчас Игорь обучает 5D управлению. Собрав за 20 лет лучшие инструменты и подходы, он объединил это в одну модель – Грани управления. Его убеждение: нельзя решить некоторые вопросы простыми решениями, важна "связка" простых решений. Это "объемные" или 5D решения, которые одновременно отображают работу с пятью гранями: менеджмент, мотивы, конфликты, смыслы, процессы.
HR и обучение. Игорь помогает откорректировать HR и управленческие процессы так, чтобы на каждом этапе чувствовалось проявление ценностей. От описания вакансии, интервью и адаптации до проведения встреч, управления, оценки и даже увольнения. Он помогает внутренним тренерам и лидерам не только обучать навыкам и знаниям, а и корректировать убеждения, которые помогали бы эти знания практиковать.
Продажи и маркетинг. Игорь предлагает услуги по модерации работы с разработкой смыслового поля продукта, ценностного предложения по нему, работе с убеждениями клиентов и продажам по ценностям.